65、跑这么远，我不就图那么点事儿么 (第2/2页)
　　
　　成叔果然好学：“什么是技师？”
　　
　　荆小强由浅入深的科普下，打的主意是这你总该瞧不上当女婿了吧。
　　
　　成叔悠然神往：“下回出国，我们一起去，我都不好意思跟那些叔伯或者亲戚朋友提这种事，你带我去见识见识！”
　　
　　想想还打包票：“我绝对不跟囡囡说！”
　　
　　荆小强笑骂，你这是什么老丈人！
　　
　　不过确实开心，毫无压力的两个胸无大志男人，说说笑笑两百多公里一上午就过去了。
　　
　　出城的时候还开上了国内第一条高速公路，全国都还没兴建起来，沪海确实走在最前面，虽然只有十几公里的示范性，也显着有车的好处。
　　
　　托鱼米之乡的福，加上又是平坦的长三角，国内经济最发达的这片区域哪怕省道国道也星罗棋布的路况好于全国。
　　
　　上一世的荆小强哪有机会看到这样欣欣向荣的改开社会，不是在校园，就是在社会上狭窄的接触面，很是新奇。
　　
　　哪怕工厂啥的看起来都还只是乡镇企业的感觉，可所有人都充满干劲。
　　
　　泳衣厂很新，从设备到厂房都明显是新建，更谈不上生产线，就是最普通的缝纫机车间跟各种人力手工为主的加工工序。
　　
　　但生产量很大，无论是库存装箱还是原材料进货，都很繁忙。
　　
　　从那些包装纸箱上标注，荆小强还是能辨别出来大多出货到花旗，还有些是往墨西哥或者欧洲。
　　
　　实力绝对没有问题，当然人家也对开着四五十万豪车来的翁婿俩很信任。
　　
　　热情的老板首先邀请吃湖鲜宴席，荆小强还是要先看看东西：“跟军需品有关，而且关系到接下来应该怎么销售，不看踏实了吃饭都不香。”
　　
　　人家当然大赞荆老板是个实在人。
　　
　　这一看，还的确有问题。
　　
　　本来就是拿那种带胸垫的游泳衣改造的，测试反馈也是根据跳舞女生后来提到各种细节。
　　
　　但也没来得及做第二批试验品。
　　
　　荆小强把样品给过来的时候，就把需要继续改进的一些细节列成清单。
　　
　　结果目前做出来二十来件样品，基本都是跟着样品依样画葫芦。
　　
　　啥改进都没有。
　　
　　这也是这个阶段国内所有生产企业最大的问题，逆向照着做基本能搞定，但要求哪怕一丁点自主提高，不手把手的就做不到。
　　
　　譬如荆小强要求肩带交叉提拉再紧一点，宽一点，就这么含糊的建议，都没法改进，必须说清楚多一厘米还是几毫米。
　　
　　反正自己是不会研发思考的，只能来样加工。
　　
　　荆小强挠头之下，还是先做事，细致的要求一点点挨着改，现场改。
　　
　　并且按照一个款式做五个不同的大小尺码，毕竟这年头还没法解决面料弹性的问题。
　　
　　然后在技工现场改进的时候，他又现画了款接近紧身背心的样式，要求按照这个做样品。
　　
　　并且要求两款的下缘二指宽松紧带，未来都要打上……MIYA的品牌名称吧。
　　
　　这也是运动内衣后来最常见的品牌意识。
　　
　　这时候的国内根本不会这么想。
　　
　　于是这一折腾就是三四个小时到下午。
　　
　　午饭都是老板叫人把饭菜送过来。
　　
　　顺便跟这位寰亚的老板聊销售局面的问题，老实说，荆小强自己也不知道怎么卖，只能说自己先到沪海市区开个店？
　　
　　然后军队这边要是真的要，起码能保证几百上千的基础货打底，自己再跟航空公司那边推销下。
　　
　　但重点赚大钱，还是应该在花旗那边，女性健身跑步的数量极大，成叔……你有关系嘛？
　　
　　成叔已经背着手窜到缝纫机车间，去观察女工的矫健身影了。
　　
　　他心态真好。
　　
　　荆小强挖空心思的回忆自己当年去花旗都是98、99年左右，还能从什么渠道抢在耐克跟阿迪之前抢占市场呢？
　　
　　哦，还得申请专利，双方要合作个公司，荆小强和成玉玲共同持有六成半的股份，因为有产品版权跟军方销售渠道、还有可能的市区销售，所以寰亚这边只以生产商的身份占三成半。
　　
　　当然，有成家的牌子在，也值这个比例了。
　　
　　真是忙到喘不过气，寰亚老板都觉得荆小强年轻、细致又踏实，还有这么深厚宽广的人脉背景，一个劲的赞叹未来不可限量。
　　
　　荆小强都当瞎几把吹捧的耳旁风，终于准备吃个丰盛的晚宴就回沪海了。
　　
　　成叔终于神出鬼没的出现，使劲给荆小强做眼色，一看就是想示意这边老板安排下夜生活呀！