61、我这个人值多少钱 (第1/2页)
　　
　　听到这个问题，整个会议室安静了许久。
　　
　　主要是矿山开采涉及到的方面太广，不是几句话就能够说清楚。
　　
　　技术部总监站了起来，“我了解一些，首先提交储量之后，重新圈定采矿权范围，申请采矿权证。
　　
　　不过，黄金采矿权证审批级别非常高，一层层递交申请上去，需要很多时间。”
　　
　　技术部总监是一个四十岁左右的中年妇女，身材微微发福，她的名字叫做梁艳。
　　
　　“矿山范围不是探矿权范围吗？”
　　
　　“不是的。完成勘查得出储量后，需要重新申请采矿权，确定矿区范围。等到采矿权办理下来，探矿权自动灭失。”
　　
　　“嗯，探矿权和采矿权的事情，你们按部就班去做就好。”
　　
　　许信朝那位技术部总监说道：“你继续说开采矿山的事情。”
　　
　　梁艳点点头，继续介绍道：“申请到采矿权之后，我们需要请一家有资质的矿山工程设计公司，对矿山的开采方式、选矿厂的建设等做一个合理的规划设计。
　　
　　根据矿山设计方案，我们就需要跟当地政府协调土地问题，建设道路、选矿厂，还有矿渣堆放的位置，都需要大片的土地，需要政府批地。”
　　
　　“嗯，继续。”
　　
　　“前期准备完成，进入开采阶段，最重要就是安全问题了。接下来矿产销售问题，是否需要建设冶炼厂、精炼厂，那就是另外规划了。”
　　
　　“嗯，就这些？”
　　
　　“我一直在集团总部工作，基层的具体工作程序，我们确实不太懂，只知道大概流程。”
　　
　　“说得很好。”
　　
　　许信点点头，环顾一周，问道：“还有人补充吗？”
　　
　　没人讲话，看来想要从这些人当中挑一些矿山管理人才，是不太现实。
　　
　　散会之后，许信刚走出会议室门，电话忽然响起。
　　
　　接通之后，那边传来一个女声：“许总，公司这边来了几个人，说是要找你谈合作。”
　　
　　声音有些陌生，隐约听出来，好像是书中矿业公司后勤部某一个中年女职员的声音。
　　
　　原腾辉矿业公司的员工，走的走，等到许信收购之后改成书中矿业公司，还剩下几个找不到出路的人。
　　
　　许信没有遣散那些人，反而还按原来的工资制度，给他们发了工资。
　　
　　现在的书中矿业公司，由吴楚楚代为管理，他都没怎么去。
　　
　　赶到公司接待室，看到三个陌生人，一个便装的村短头发的中年人，一个西装革履的三十多岁青年，一个提着公文包的年轻人，全都是素未谋面。
　　
　　“我是许信，请问你们找我有什么事？”许信看着这些陌生人，是满脑子问号。
　　
　　“这么年轻？”
　　
　　西装革履的青年笑着朝许信伸出了手，“我叫谢阳晖，有色矿业公司总经理，这两位都是我的同事。”
　　
　　许信伸手敷衍的握了一下，“请坐，找我有什么事吗？”
　　
　　“听说你们在赫山县成立了一个金矿勘查项目？”谢阳晖笑得很温和。
　　
　　“是，你们耳朵挺灵，这都打听到了。”
　　
　　许信表现得很淡定，但是心里却充满了疑惑。
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）