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第三百四十九章 李颜的面试

  第三百四十九章 李颜的面试 (第1/2页)
  
  “你爸爸,是易力集团的老总吗?”
  
  韦韵之确实没想到李颜会问这个问题。
  
  硬生生把她准备夸李颜的话给咽了回去。
  
  她其实不太想让李颜知道这件事,不过又不想故意隐瞒或者欺骗。
  
  想着大家正常也不会太在乎朋友父母都是干什么的,挑着一些真实情况进行片面表达就忽悠过去了。
  
  例如之前表达出对韦易力常年在外不顾家的一点点怨气。
  
  这个是真的,易力集团最近把业务铺开到全国,他作为老总免不了四处跑,对家里的照顾确实有点疏漏。
  
  就连韦韵之中考这种事情他也没法多关心点——当然,主要原因是在韦易力跟欧阳晚棠眼里,女儿考个新北中学就跟喝水一样简单,没啥压力。
  
  就算真的爆冷考不上了,韦易力有一百万种办法让她入学。
  
  他们对韦韵之的要求从来都不高,只要大方向上不走歪,女儿可以不优秀。
  
  “对,是他。”
  
  李颜也没想着纠结什么,两人正沿着公园小路走,闲聊几句罢了。
  
  “不知道有没有机会跟你爸爸见个面。”他说道。
  
  少女脸红耳朵热,声音都有点变了,“怎……怎么说起这個?”
  
  “管理公司什么的……我没什么经验,关键是我也懒得去处理那些细枝末节的东西。”
  
  原来是这个啊……
  
  “想跟我爸取取经?”
  
  “嗯,如果有机会的话,他能掌舵一个这么大的集团,必然有深刻的理解。”
  
  “……噢,等他有回来,我直接带你去他办公室。”
  
  傻子都听得出来韦韵之的失落,“咋啦?”
  
  “没有没有,就是以为你是说见家长之类的……”
  
  韦韵之在李颜面前确实不会说谎。
  
  “不是你说的不能谈恋爱吗?”
  
  “我妈说的。”
  
  李颜只是笑笑,哪怕他俩现在情投意合,真想谈那也是以后的事,这种话题多聊无益。
  
  “能直接去他办公室吗?”
  
  “有什么不能的,他都授意给你投三千万了,就算没有跟我这层关系,你也完全可以……不对,也应该见见他的。”
  
  没有跟你这层关系……那伱爹乐不乐意给三千万就不好说了。
  
  “不过李颜,”韦韵之的脸终于降温了,“你说不想处理细枝末节的东西……那就不处理啊,为什么要逼着自己去做呢?”
  
  “我是想过丢给一些有公司管理经验的人处理。”李颜感叹,“但这么做还怎么保证我对公司的绝对话语权,就不好说了。”
  
  “绝对……话语权?”韦韵之疑惑。
  
  “嗯,只有把权力牢牢握在手里,‘公司’也好‘团队’也罢,才能真正为我所用,成为我的左膀右臂,帮我完成一些事情,避免变成以利益为主导的敛财机器。”
  
  “你意思是你不想赚钱?”
  
  “那不可能,钱财权力本身都很迷人,我绝不抗拒,只是在这些上边我还有更高的追求。”
  
  “啥?”
  
  “只有钱财跟权力,是没有办法让历史、让世界记住你的。”
  
  “例如我爸?”
  
  “……我完全没有这个意思。”
  
  两个人突然笑出声来。
  
  “你很自由诶,颜。”韦韵之背着手,在小公园石板路上左蹦右跳的,汗珠细细密密从额头沁出,粘住了些许发丝。
  
  “因为咱们现在在学校外边散步吗?”
  
  开完会其他人还得回班级上班,一群人就这么看着李颜跟韦韵之笑谈着离开了校门。一个中考完了正式放假,一个不用中考随时可以走人。
  
  在同学们眼里确实自由。
  
  “不是,是说你选择人生的自由。”
  
  “那你觉得你有吗?”李颜问。
  
  “我拥有很好的人生,但没有足够的自由。”韦韵之沉思道,“本质上是因为‘能力’吧,我只能享有既定的‘好人生’,但没法过我想要的人生。”
  
  李颜不置可否。
  
  “当然,”少女笑了笑,“我肯定是比绝大多数人都幸运,我至少能选择过得‘好与不好’,但这个世界上有很多人没有办法选择‘过得好’。”
  
  “‘过想要的生活’这个命题,大多数时候只是“如何与自己和解”罢了。”
  
  韦韵之没听懂,所以她也没有继续这个话题。
  
  眼看着小公园也兜了一圈,“颜,你这个暑假准备干啥?”
  
  “面试,把握住开学前的好时机,正式启动系统研发工作。”
  
  “那见我爸爸的事……”
  
  “开学后吧。”李颜想了想,“到时候还能以你同学的名义拜访,名正言顺一点。”
  
  “好朋友的名义更名正言顺哦。”
  
  李颜只是笑笑。
  
  少女,你这么觉得,就怕你爹不这么觉得啊……
  
  李颜的面试非常特别,因为“未来科技”——那个重名公司还真的改名了,听说是自愿的——的办公室还没装修完成,李颜虽然手里捏着海量的人才简历,也没有选择组织集中面试。
  
  而且在不少内容还需要其他公司合作的情况下,他也无意让当前公司的规模快速扩充。
  
  初创公司终究要先走小而精的路线,大家都是骨干,都怀揣着梦想与热情。
  
  这与业务铺开、产品落地之后,用实打实的利益来吸引运转公司的零件有莫大差异。
  
  况且大部分的简历也进不了李颜的眼。
  
  所以李颜选择自己跑到别人所在的地方进行“面试”,虽然在黄展眼里,这种行为应该叫做“招揽”。
  
  不过李颜表示,就算自己千里迢迢跑过去,要是此人表现不佳,李颜也是不会要的。
  
  所以他坚持认为自己在做面试。
  
  李颜的第一个目标,是时任win公司大华夏区华南地区分公司的总工程师……的副手孙淼。
  
  孙淼只有32岁,华大硕士毕业,在win华南地区分公司干了五年,很快就凭借过硬的技术水平成为总工副手,在系统开发上算是一把好手——关键是这个人才本身就带有win公司系统开发的许多资源,能提供很多宝贵经验。
  
  以李颜现在的人脉,想要去结识类似孙淼这些人并不容易,他们对李颜发布会的看法跟普罗大众很是不同。
  
  因为他们已经有了足够的行业地位,又具有过硬的技术水平,他们一方面看得出来李颜的产品思维有多牛逼,同时也能明确知道李颜这台手机技术上的难点还有多少。
  
  他们更多地把李颜看作是有点威胁的潜在对手,而不是像一些刚毕业的名校大学生、做小项目的负责人、研究智能手机套路化速成的研究员等等,看李颜的时候有夸张的滤镜。
  
  这也是为什么李颜对手头的简历很不满意。
  
  他只能通过人脉推荐的方式去认识这些行业内的大拿。
  
  例如孙淼就是通过黄展认识的。
  
  过程有点曲折,黄展推荐的那些人里,有一个谷勾公司大华夏区华南片区公司的工程师。毕竟这就是搞出了罗伯特系统的公司,李颜还是对这位工程师很感兴趣的。
  
  
  
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